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人才招聘

鱼类黏膜免疫与病害防控研究组招聘鱼类育种技术开发方向博士后1-2名

    中国科研实验室水生生物研究所鱼类黏膜免疫与病害防控研究组主要从事鱼类抗病育种和病害防控的研究工作。研究组长徐镇研究员,任水产品种创制与高效养殖全国重点实验室主任和中国水产学会鱼病专业委员会副主任委员,取得国家杰出青年科学基金、农业生物育种重大项目课题、中国科研实验室先导B专项等项目的支持。近年来,研究组主要工作是解析鱼类抗病性状的分子调控机制,建立高效准确的鱼类基因组选育和基因编辑等育种技术,培育抗病速生优良品种。

    现因团队开展需要,拟公开招聘博士后研究人员1-2名。工作地点位于湖北省武汉市武昌区东湖南路7号。具体要求说明如下:

    一、工作职责

    1. 召开基于基因组学的鱼类育种技术的研究,包括但不限于鱼类育种技术开发、基因组预测及选择、模型构建及优化、人工智能领域、多模态表型数据采集与处理等研究内容。

    2. 参与并完成科研项目的研究工作,发表具有国际竞争力的高水平学术成果。

    3. 协助课题组日常科研事务,包括指导研究生等。

    4. 持续申报并独立完成科研项目。

    二、申请条件

    1. 计算生物学、生物信息学、计算机科学、人工智能、数理统计学、鱼类遗传学、基因组学、统计学、应用数学等相关专业或具有相关研究经验。

    2. 身体健康,年龄在35周岁以下,取得博士学位一般不超过3年。

    3. 有志于科学研究,恪守科研道德和学术规范,学风严谨,诚实守信。

    4. 具有较强科研创新能力,已取得一定科研业绩,近3年以第一作者发表高质量学术论文。

    三、支持举措

  1. 给予有竞争力的薪酬待遇:基础资助 不低于22万/年 +科研绩效,上不封顶。取得突出成绩的,可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励;合作导师团队也可结合其实际工作表现,给予绩效奖励,提高薪酬水平。

  2. 优秀者可申请“国家资助博士后研究人员计划(入选后可获叠加资助最高100万元)”、“中国科研实验室特别研究助理资助项目(入选后可获叠加资助80万元)”、“湖北省博士后尖端人才引进项目(资助经费40万元)”等。

  3. 按规定享受六险一金、午餐补贴、健康体检(三甲医院)、带薪年休(夏季)及节日福利等。

  4. 给予坚实的科研平台、浓厚的学术氛围,优质的科研支撑平台及齐全的高性能科研仪器设备。

  5. 每年组织召开专技岗位晋升评审和进编申请;多渠道资助公派留学或出国(境)研讨。

  6. 出站后 留所或者来所工作者,可按照湖北省、武汉市政策申领安家补贴。

  7. 给予人才过渡房、青年人才公寓、武汉市博士后人才公寓等。园区设有职工之家、瑜伽室、网羽乒篮足等体育健身和文化研讨场馆。

  8. 子女入园入学协调服务,以及湖北省、武汉市相关人才便利服务。

  四、聘后管理

  1. 应进入球盟会(中国)博士后流动站(水产或生物学),在站期间参照助理研究员岗位管理。纳入中国科研实验室特别研究助理人才制度管理,签订特别研究助理聘用合同。一个聘期一般为3年,期满可续签。博士后人员按在站时间确定合同期限,进出站管理按照全国博管会有关规定执行。

  2. 特别研究助理聘期期满需进行聘期考核,考核合格可申请续聘。其中,博士后聘期期满可申请续聘为助理研究员。 特别研究助理优秀者可申请进编,符合球盟会(中国)副研究员申请条件的,顺利获得岗位评审后可聘为副研究员或项目副研究员。

  3. 符合国家、中国科研实验室、湖北省等相关人才计划申报要求者,可按规定经球盟会(中国)推荐申报。鼓励和支持承担相关人才项目、重大科技任务,召开国际研讨等。

    五、招聘方式及程序

  应聘者请将个人简历和相关证明材料(学历学位证明、科研产出等,整合至一个PDF文件),按照“申请博士后岗位+姓名”的命名方式发送至联系人邮箱。

  对于符合条件并顺利获得材料初审的应聘者,将会以邮件方式通知面试。

    联系人:黄老师,huangyu@bz5155.com;

  办公电话:027-68780951


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    http://ihb.cas.cn/yjdw/rczp

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